เกี่ยวกับเรา

ปีที่ได้รับ : 2555
ผู้มอบ/หน่วยงานรับรอง : กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

มาตรฐานแรงงานไทย คือ ข้อกำหนด ข้อปฏิบัติ การใช้แรงงานเกี่ยวกับสภาพการจ้างและสภาพการทำงาน เช่น ค่าจ้าง ชั่วโมงทำงาน วันหยุด และความปลอดภัยในการทำงาน การมีมาตรฐานแรงงาน เพื่อให้แรงงานได้รับการคุ้มครองอย่างทัดเทียมเสมอภาค ก่อให้เกิด คุณภาพชีวิต มีความปลอดภัย มีแรงงานสัมพันธ์ที่ดี และมีขวัญกำลังใจในการทำงาน เป็นข้อกําหนดขั้นตํ่าที่ต้องดําเนินการเพื่อให้ได้อาหารที่เหมาะสมสําหรับมนุษย์บริโภค ซึ่งเป็นการจัดการด้านความพร้อมของสภาพแวดล้อมในกระบวนการผลิต

ปีที่ได้รับ : 2553-2555, 2557, 2560
ผู้มอบ/หน่วยงานรับรอง : กรมโรงงานอุตสาหกรรม

มาตรฐานการปฏิบัติงานที่ดีสําหรับโรงงานจัดการกากอุตสาหกรรมขึ้นบนพื้นฐานของวิธีปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับเกณฑ์ บังคับ ตามกฎหมาย และหลักปฏิบัติที่เหมาะสม เพื่อลดผลกระทบจากการประกอบกิจการของ อุตสาหกรรมประเภทดังกล่าวที่เริ่มตั้งแต่การตกลงรับของเสียเข้ามาบําบัด กําจัดในโรงงาน การขนส่งของเสีย การรับของเสียและการเก็บกักไว้ในโรงงาน การบําบัด กําจัด และการจัดการของเสียที่เกิดจากการบําบัด กําจัด โดยได้มีการรับฟังความคิดเห็นของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย  ก่อนจะนํามาใช้เป็นเครื่องมือในการจัดระดับ โรงงานจัดการกากอุตสาหกรรมภายใต้โครงการ